重慶辰峰儲能科技有限公司
招聘信息
一、公司簡介
本公司為重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司、廈門海辰儲能科技股份有限公司、重慶德潤環(huán)境有限公司等六家股東共同出資設(shè)立。以獨立儲能電站和工商業(yè)側(cè)儲能站的投資運營為發(fā)展主線，逐步發(fā)展儲能設(shè)備集成、EPC總承包、虛擬電廠等業(yè)務(wù)，并最終成為集投資、建設(shè)、運營、設(shè)備制造為一體的儲能領(lǐng)先企業(yè)。
二、招聘崗位信息
（一）采購經(jīng)理1人
1.崗位職責(zé)
1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司各項管理制度；
2）依據(jù)公司項目進度需求，制定相關(guān)采購計劃；
3）負(fù)責(zé)編制、組織審核、發(fā)出采購邀請文件或者公開招標(biāo)信息；
4）負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供的價格、產(chǎn)能、交期等進行審核；
5）負(fù)責(zé)開標(biāo)、商務(wù)評標(biāo)、組織技術(shù)評標(biāo)、澄清、中標(biāo)人確定等工作，并完善相關(guān)開標(biāo)資料；
6）負(fù)責(zé)商務(wù)議價、合同條款擬定、談判及簽訂等工作 ；
7）可獨立判斷供應(yīng)商及相關(guān)風(fēng)險，并與需求部門溝通風(fēng)險規(guī)避方案；
8）負(fù)責(zé)采購資料歸檔 ；
9）負(fù)責(zé)開發(fā)和管理供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商庫。對供應(yīng)商進行全生命周期管理，包括供應(yīng)商引入、淘汰、履約評估等工作。建立平臺化采購渠道，持續(xù)降低采購成本。
2.任職要求
1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲以下；
2）具有3年以上采購或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上新能源、半導(dǎo)體、電子類行業(yè)采購經(jīng)驗更佳；
3）熟悉供應(yīng)商管理，具有較強的談判能力、豐富的設(shè)備采購和招投標(biāo)工作經(jīng)驗。
（二）市場業(yè)務(wù)經(jīng)理5人
1.崗位職責(zé)
1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司各項管理制度；
2）協(xié)助制定業(yè)務(wù)開拓計劃和市場發(fā)展策略；
3）負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達(dá)的年度業(yè)績指標(biāo)；結(jié)合市場分析，反饋項目需求，并會同相關(guān)部門共同推動項目開發(fā)、落地；
4）維護客戶關(guān)系，不定期拜訪客戶，快速準(zhǔn)確把握客戶需求，協(xié)調(diào)投資方、資源方及業(yè)主方等相關(guān)方關(guān)系；
5）按照崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)相關(guān)制度，完成日常工作要求及信息匯整；與相關(guān)支持部門緊密合作，確保各項目依期執(zhí)行；完成應(yīng)收賬款的收訖，同時負(fù)責(zé)處理客戶投訴及其他需要配合的狀況；
2.任職要求
1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
2）3年以上電力相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各省份能源市場政策及動態(tài)；
3）具備營銷策略分析與規(guī)劃能力，對市場有較高的敏銳度；
4）較強抗壓能力，能接受經(jīng)常性出差；
5）有相關(guān)業(yè)務(wù)資源或儲能相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）駕駛員1人
1.崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司安排，開展指定車輛駕駛及商務(wù)出勤接送工作；
2）負(fù)責(zé)指定車輛的年檢手續(xù)辦理，車輛路橋費、油費等費用繳納及車輛保險辦理等；
3）負(fù)責(zé)指定車輛外部、引擎及內(nèi)飾的清潔、清洗；負(fù)責(zé)將車輛送到指定地點進行常規(guī)保養(yǎng)，車輛故障和損壞時及時申報并維修等；
4）負(fù)責(zé)車輛使用相關(guān)報表的填寫，車輛各種技術(shù)資料的保管，車內(nèi)物品的及時補充和采購等。
2.任職要求
1）持有C1駕照，駕齡5年以上，年齡 45 周歲以下；
2）認(rèn)同企業(yè)文化，對工作過程中了解到的所有公司信息嚴(yán)格保密、不外泄；
3）接受延時及節(jié)假日加班；有較強的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力；
4）不抽煙，無不良駕駛記錄、不良嗜好和案底；
5）具有5年以上公務(wù)用車駕駛經(jīng)驗，有給董事長、總經(jīng)理駕駛服務(wù)經(jīng)驗，以及基礎(chǔ)行政、后勤、商務(wù)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）綜合行政主管1人
1.崗位職責(zé)
1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司各項管理制度；
2）負(fù)責(zé)公司公文管理、用章管理、證照管理；
3）負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項會議安排、服務(wù)，會議紀(jì)要整理和發(fā)布，對外接待工作，對外宣傳資料的制作、印刷；
4）負(fù)責(zé)公司機票、酒店等預(yù)訂工作，駕駛員調(diào)度；
5）負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、勞保用品的采購計劃編制、采購、發(fā)放、登記及庫存管理；
6）負(fù)責(zé)工商管理、公司信息變更、資質(zhì)辦理等工作；
7）負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化，與物業(yè)的溝通接洽；
8）處理勞動事務(wù)關(guān)系，勞動合同的擬定、審核、簽訂工作；
9）負(fù)責(zé)招聘渠道管理、員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、離職、考核、晉升、考勤、人事檔案管理等工作；
10）協(xié)助黨支部、工會工作開展，做好公司文體活動和黨支部活動記錄。
2.任職要求
1）管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟管理、行政工作經(jīng)驗；
2）熟悉電腦、辦公軟件操作；
3）有辦理管理體系認(rèn)證、設(shè)計資質(zhì)和工程建設(shè)資質(zhì)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）電氣工程師（儲能方向）3人
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)工商業(yè)或者獨立儲能項目的前期技術(shù)支持工作，包括協(xié)助市場開發(fā)人員收集項目資料、技術(shù)交流，項目現(xiàn)場踏勘，目標(biāo)企業(yè)的用能及經(jīng)營情況分析，確定儲能容量及充放電策略，編制初步技術(shù)方案等；
2）負(fù)責(zé)項目的備案手續(xù)、接入報告等協(xié)調(diào)工作；
3）負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作，包括組織各專業(yè)對設(shè)計院的施工圖進行審查、協(xié)調(diào)設(shè)計院的設(shè)計進度、處理項目現(xiàn)場問題、對設(shè)計院圖紙?zhí)岢鼋ㄔO(shè)性意見等；
4）負(fù)責(zé)設(shè)備采購的相關(guān)技術(shù)工作，包括采購技術(shù)規(guī)格書編制、出具技術(shù)評標(biāo)意見、技術(shù)協(xié)議編制及談判等；
5）負(fù)責(zé)儲能市場分析、政策搜集、技術(shù)路線研判、項目及產(chǎn)品技術(shù)資料解讀、與設(shè)備廠家技術(shù)交流、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)等工作。
2.任職要求
1）全日制本科（985/211/雙一流）及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)，年齡 35周歲以下；
2）3年以上儲能系統(tǒng)工程師或電氣工程師工作經(jīng)驗；
3）熟悉儲能相關(guān)電氣設(shè)計規(guī)范，熟練掌握儲能控制、保護等相關(guān)技術(shù)；
4）熟悉發(fā)輸變電系統(tǒng)和高低壓配電系統(tǒng)，熟練掌握發(fā)輸變電設(shè)備、供配電設(shè)備及其電氣元器件的技術(shù)性能及應(yīng)用；
5）熟練使用CAD、Powerpoint、Word、Excel等軟件；
7）接受延時及節(jié)假日加班；有較強的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力；
8）持有注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）、注冊公用設(shè)備工程師（動力）、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、二級注冊建筑師、電力系統(tǒng)高級工程師、總圖高級工程師等證書者優(yōu)先。
（六）工程項目經(jīng)理（儲能方向）3人
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理，達(dá)成項目質(zhì)量目標(biāo)；負(fù)責(zé)項目施工進度計劃的編制、實施、糾偏，達(dá)成項目進度目標(biāo)；根據(jù)合同及安全文明管理要求對施工現(xiàn)場進行管理，達(dá)成安全管理目標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)主持制定施工組織設(shè)計方案以及各專項施工方案，辦理項目相關(guān)手續(xù)及協(xié)調(diào)相關(guān)方關(guān)系；
3）負(fù)責(zé)組織召開項目管理會議，協(xié)調(diào)設(shè)備、材料、施工進度，審核項目建設(shè)周、月報等；
4）參與圖紙會審，掌握工程難點和重點，并對相關(guān)人員進行合同、項目進度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)、宣導(dǎo)；
5）負(fù)責(zé)對施工中出現(xiàn)的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題組織研討，提出并實施解決方案；
6）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目的質(zhì)量、安全、進度、環(huán)保、成本控制、信譽等；
7）負(fù)責(zé)主持項目的分步、分項驗收、竣工驗收，并辦理好相關(guān)驗收手續(xù)。
2.任職要求
1） 全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、項目管理及相關(guān)專業(yè)背景，年齡 45 周歲以下；
2）至少3年以上工程項目管理經(jīng)驗；
3）掌握國家工程建設(shè)相關(guān)規(guī)范，具備質(zhì)量管理和工程項目管理專業(yè)知識；熟悉成本控制相關(guān)要素，并且有較強的成本控制能力；
4）熟悉使用Word、Excel、AutoCad、Powerpoint、Project、Visio等項目管理工作中使用頻次較高的辦公軟件；
5）掌握電氣安裝工程，熟悉土建工程，能夠看懂電氣和土建專業(yè)的設(shè)計圖紙；
6）具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、強烈的團隊意識及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
7）了解工程項目招投標(biāo)、項目管理、項目預(yù)算、現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關(guān)知識，具有較強的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及其他相關(guān)管理能力；
8）工商業(yè)儲能項目需要經(jīng)常出差，獨立儲能項目需要常駐現(xiàn)場；
9）有儲能相關(guān)EPC總承包管理經(jīng)驗或者持有一級注冊建造師（機電）、二級建造師（機電）等證書者優(yōu)先。
（七）運維工程師2人
1.崗位職責(zé)
1）配合項目經(jīng)理完成項目施工、調(diào)試等工作；
2）對項目進行日常巡檢維護；
3）對所有項目的運行數(shù)據(jù)進行收集、分析和管理；
4）根據(jù)項目所在地相關(guān)政策和客戶實際情況，及時調(diào)整系統(tǒng)運行策略；
5）處理設(shè)備運行過程中的各種異常；
2.任職要求
1）全日制本科及以上學(xué)歷，電氣/自動化相關(guān)專業(yè)，年齡 45 周歲以下；
2）3年以上電力工程調(diào)試或運維工作經(jīng)驗；
3）熟練使用Auto CAD，Office等辦公軟件；
4）具有PLC或單片機的項目設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗；
5）熟悉電氣一次側(cè)、二次側(cè)電氣圖；
6）熟悉CAN通訊，Modbus通訊，以太網(wǎng)通訊等通訊協(xié)議；
7）持有暖通、給水排水、水工、環(huán)境保護、輸煤除灰、熱能動力、水能動力、核電工程、風(fēng)電、太陽能及其他能源工程、輸配電、電力系統(tǒng)及自動化等專業(yè)工程師證書或熱工控制、通信保護、化學(xué)水處理高級工程師證書者優(yōu)先。
（八）造價工程師（安裝方向）1人
1.崗位職責(zé)
1）熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，貫徹執(zhí)行公司各項制度；
2）負(fù)責(zé)工程概、預(yù)、結(jié)算、價格文件的編制與審核、工程量清單編制、招標(biāo)文件校核，對所承擔(dān)的工程造價咨詢項目的編審工作進度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，對造價咨詢成果文件的準(zhǔn)確性、完整性、保密性負(fù)責(zé)；
3）負(fù)責(zé)工程策劃階段的投資估算、財務(wù)分析的編制與審核，提供準(zhǔn)確、完整的工程建設(shè)成本；
4）密切關(guān)注項目施工進展，做好進度款控制；嚴(yán)格審核現(xiàn)場簽證，對現(xiàn)場工程量進行確認(rèn)，控制建設(shè)成本等；
5）負(fù)責(zé)公司項目的成本歸集，對施工過程中所發(fā)生的各種費用，進行分類、匯總、歸檔。
2.任職要求
1）全日制本科及以上學(xué)歷，工程類或工程造價相關(guān)專業(yè)，年齡 45 周歲以下；
2）3年及以上工程造價經(jīng)驗，有電力工程相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）熟悉辦公軟件，熟練掌握一門及以上計價軟件；
4）熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，熟悉概預(yù)算相關(guān)知識；
5）責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團隊精神、抗壓能力強；
6）持有一級注冊造價工程師或工程經(jīng)濟及概算工程師證書。
（九）產(chǎn)品開發(fā)部長（儲能系統(tǒng)）1人
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)牽頭儲能集成設(shè)備生產(chǎn)線的搭建和落地，包括電池模組、電池PACK、電池簇、電池柜等產(chǎn)品的設(shè)計和制造；
2）負(fù)責(zé)組建儲能集成設(shè)備的開發(fā)團隊；
3）負(fù)責(zé)鋰電儲能柜或集裝箱的產(chǎn)品設(shè)計和落地實施，包括匯流柜、高壓盒、配電柜、線纜布局，整套系統(tǒng)的電氣把控，附屬的冷卻系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、控制管理系統(tǒng)、安全防護、電氣防護、表面防護、抗震、防震、防振等方案的把控;
4）儲能系統(tǒng)各子部件關(guān)鍵需求分解及接口定義，主導(dǎo)系統(tǒng)集成方案設(shè)計及關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)等，持續(xù)構(gòu)建產(chǎn)品競爭力;
5）負(fù)責(zé)對儲能產(chǎn)品的市場、用戶、渠道需求進行分析，制定總體產(chǎn)品方案，規(guī)劃完整的產(chǎn)品路標(biāo)并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源落實產(chǎn)品開發(fā)，測試，交付全生命周期管理工作:
6）負(fù)責(zé)牽頭集成設(shè)備的測試與認(rèn)證，配合系統(tǒng)規(guī)劃要求，完成相關(guān)國內(nèi)外主要認(rèn)證機構(gòu)的認(rèn)證工作;
2.任職要求
1）電氣工程及自動化或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡 45 周歲以下，五年以上電氣設(shè)備集成相關(guān)經(jīng)驗；
2）能獨立帶領(lǐng)團隊完成儲能集成設(shè)備生產(chǎn)線落地，并做好后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)及管理；
3）有擔(dān)任儲能集成設(shè)備產(chǎn)品負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先；
4）熟悉儲能產(chǎn)品及其組成件相關(guān)認(rèn)證體系；
5）熟悉儲能系統(tǒng)框架，包括電池系統(tǒng)，電池管理系統(tǒng)(BMS)，儲能變流器(PCS)系統(tǒng)，能量管理系統(tǒng)(EMS)等。
三、面試地點
重慶市大渡口區(qū)建橋工業(yè)園區(qū)建橋大道3號
四、工作地點
重慶兩江新區(qū)大竹林街道
五、待遇
1.薪資面議
2.福利：五險一金。享受國家規(guī)定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節(jié)日和生日慰問等。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張珊珊
聯(lián)系電話：17382230009
郵箱：378801272@qq.com
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